□本报记者 麦佩纳 陈 蕾

    南宁晚报讯 工作很认真，却被老板骂偷懒；提出建议，没等汇报完毕，就被老板狠批一顿……员工的委屈和不快乐，该如何向老板倾诉？作为“2006CCTV中国年度雇主调查”广西唯一联动媒体，本报从今天起搭建员工与老板的交流平台。

    据调查发现，大多企业的员工并没有真正“说话”的机会，遇到问题、难题时，有的选择了忍气吞声，有的则记恨在心。长期积累的郁闷心情，致使员工工作消极，最终导致人才的大量流失。专家认为，让员工在企业中工作有快乐感，就该提供舒适的工作环境，营造轻松的工作氛围，让员工展示自己的能力。而且，好的雇主更应该鼓励员工提出建议，并采纳好的建议。

    快来参与我们的话题，坦诚地说出心里话，让心与心的沟通营造出快乐的工作环境。