南宁市今年采取新措施落实就业再就业政策

□本报记者 张丽颜     实习生 黄晓娜

    本报讯 “4050”就业困难人员提前5年退休，单位用工备案参加社保方可年审，畅通农民工社保接续渠道……昨日，记者从2006年南宁市就业再就业政策落实情况汇报会上获悉，南宁市今年将针对存在的问题和困难采取新措施，决定就业困难人员和就业出现的问题。

    “4050”人员可提前退休

    今年，南宁市将探索公益性岗位人员管理服务新年机制。考虑到公益性岗位“4050”人员年龄偏大、技能单一、就业困难等实际情况，南宁从解决他们就业和养老的需求出发，在条件成熟、且本人自愿申请的前提下，将考虑给予提前5年办理退休，享受养老保险待遇。

    单位要用工备案参加社保

    一些企业未按要求进行用工备案，带来了劳动者合法权益得不到有效维护等方面的新问题。针对这种情况，南宁市工商部门在对单位进行工商执照年审时，将同时审查单位用工备案和缴纳社会保险等情况。未按规定进行用工备案和参加社会保险的单位，要求其必须办理用工备案和参加社会保险后方可参加年审等。

    再就业资金将会以奖代补

    由于再就业资金下拨比较晚，在一定程度上影响了各县区最近的使用。今年，南宁市将考虑上半年按指标任务拨付一部分资金，下半年根据目标完成情况和资金使用情况采取以奖代补拨付另外的资金。并建立以奖代补的资金使用新机制和科学、规范的资金绩效评价体系，重点考察资金使用效益。

    畅通农民工社保接续渠道

    2004年来，在农民工参加养老保险、失业保险、大病医疗保险等方面，南宁市出台了相关的文件，取得了新的突破。但由于各地有各地的做法，且标准待遇不同，造成农民工参保区域之间、省市之间接续困难。今年，南宁市将建立畅通农民工社会保险的接续渠道，逐步解决农民工参保难、接续难的问题。

    ■相关数据

    南宁市去年：

    ●新增就业53390人

    ●下岗失业人员实现再就业14505人

    ●帮助就业困难人员实现再就业2868人

    ●城镇登记失业率控制在3.95%