公司负责人称这是公司的规定，律师表示要看劳动合同是否有约定

    南宁晚报讯 （记者 蒋爱云 实习生 杨新建）想辞职不但要写一个保证书，保证两年内不再入这个行业，而且现在使用的所有电话号码都要更换，否则的话，就要扣除一个月的工资。近日，原本想换一个工作环境的周倩就遇到了这样一件事。

    周小姐原来在七星路华星城附近一家经营医疗器械的公司上班，是这家公司跑业务的主要骨干，工作做得非常出色，很受领导的欣赏。工作两年间，她为这家公司笼络住了大量的客户。考虑到自己还年轻，她希望发展得更加好一点，就想去更大的公司发展。于是，近期她向公司领导提交了辞职书。公司的负责人韦先生也同意了她的辞职，但却要求周小姐写下一份保证书：两年内不再入此行业，并且要求周小姐更换现在所使用的电话号码或者留给他们公司使用，否则将要扣她一个月的工资。

    周小姐告诉记者，公司这样做，是担心自己以后再入这个行业时会把以前的客户拉走。但这样的做法也太不近人情了，电话号码是用自己的身份证办理的，自己已经使用多年了，如今离开公司了，难道连使用这个电话号码的权利也没有了吗？一时气愤不过的周小姐拨通了记者的电话，向记者求助。

    昨天上午，记者与该公司负责人韦先生取得了联系，他说确实有这个情况。根据他们公司的规定，如果员工辞职，都要写一份类似的合同。这些在公司的员工手册上都有规定。但对于扣除工资一事，韦先生告诉记者，那是由于周小姐平时上班无故旷工才扣的钱，并不是她不写这份保证书而扣的。对于周小姐这一事情，韦先生说，他会向公司主要领导请示，尽量给周小姐一个满意的答复。