广西中医学院一附院实施人才兴院战略，挖掘医院的发展潜力

    21世纪，什么最重要？人才！

    这句大家再熟悉不过的电影台词，对广中医来说，就是最好的写照。

    肾内科主任医师史伟、神经内科主任医师刘泰、肝病科主任医师毛德文……

    数着一个个响亮的名字，过去曾经在广中医就诊的患者代表依然激动。有的患者代表年过花甲，但对于治疗过自己的好医生，却都记得非常清楚，有的如今还成了好朋友。

    然而，在这一个个响亮的名字后面，有着同样的声音，那就是广中医“藏龙卧虎”。“没有技术精湛、素质全面的人才，再精再好的设备也形同虚设。”院领导深深意识到，人才是医院的灵魂，要想大展宏图翱翔蓝天，少不了人才这一法宝。

名医专家队伍强大

    在和患者代表接触的过程中，记者听到最多的就是，“我是慕名而来广中医的！”医生的技术、名气和医德都成了患者考量一个好医生的标准。在广中医肾内科，每天都有很多患者早早排队等候，他们只会让科主任史伟给自己检查。“史主任技术好没话说，她的脾气温和，性格开朗，这也是我们都很喜欢她的原因。”恳谈会后，陈阿姨和王大伯对心中的好医生称赞不已。

    其实，像史主任这样的名医在广中医比比皆是，大家都在各自的领域内取得卓著成绩，在患者、同行中享有盛名。

    目前，广中医拥有全国名老中医、广西名老中医和广西名中医将近40名，正、副高职称人员则将近三百名，其中包括享受国家特殊津贴的专家和博士。正是这支雄厚的专家队伍，在60多年的发展中，为医院摘取了许多的荣誉：国家三级甲等中医医院、国家级爱婴医院、卫生部国家药品临床研究基地、全国卫生系统先进集体、卫生部国际紧急救援中心网络医院、广西十佳医院、示范中医院……

    为了满足医院医疗发展的需要，广中医引进了90余名高、中级医务技术人员，他们的加入，使医院医疗服务领域得到扩展，医疗队伍得到了壮大，给医院注入了新鲜血液，带来了新的活力和生机。当然，如今医院对人才的需求仍然很大，医院将虚位以待八方精英的加盟。

广中医积极“引凤归巢”

    随着医院住院综合大楼的落成使用和各种高精尖设备的进一步完备，广西中医学院一附院的外在形象和内部资源势必更加完美、健全，恢弘的发展蓝图已在眼前。院领导深深意识到，在人才竞争异常激烈的今天，“新巢”建成后，倘若医院无相应的政策措施，“凤凰”们是不会轻易栖息的。那么，广中医将如何打好“引凤”这张牌呢？

    搭建平台，帮助人才成就事业是第一招。为使人才做事有舞台，发展有空间，医院多方筹资，建起了建筑总面积5万多平方米、高达24层的住院综合大楼，添置了数千万元的高精尖专业设备，承担了国家级、省部级等多项科研课题。宽广的舞台，激发了医院各类人才充分发挥聪明才智和建功立业的热情。

    在此基础上，广中医加强优化环境，对人才给予很好的人文关怀。优良的环境能够激励人才，恶劣的环境可埋没人才。“栽下梧桐树，引来金凤凰”，广中医在大力改善硬环境的同时，也着力营造人才成长的软环境，吸引八方精英。他们根据不同的人才层次制定了不同的待遇优惠政策。就拿引进的学科带头人来说吧，医院除了为他们提供一笔丰厚的安家费，还专门准备了相应的科研启动基金及配备工作电脑，有博士学位者还可以享受学位津贴。

    有了好环境，当然还不够。广中医努力做到委以重任，帮助人才施展抱负，实现人生价值。近些年来，广中医先后从全国各地引进一批数量可观的人才，这些人才如今在医院的相应科室担当学科带头人和技术骨干。与此同时，他们还通过师承教育、在职教育和对外引进人才等多种形式，培育和优化专科技术人力资源，为医院的发展打造出一支技术精湛的名医队伍。

    ■患者声音

希望中医传统、中医美德发扬光大

    “千万不能抛弃中医啊！”在恳谈会上，曾经当过兵的王斌老人提出了自己的殷切希望，他说了一个例子。去年在广中医住院时，看到有的博士带实习生去查房，老是说国外的技术有多好，王老听在耳里，痛在心里。面对恳谈会上的院领导，他真诚地说，中医技术是中国文化的瑰宝，千万不能抛弃它，不仅是传统的中药、中医技术，还是中医美德，都要发扬光大！

渴望自己当上家庭保健医生

    随着生活水平的提高，人们不仅需要享受良好的医疗服务，还希望把医生“搬”到家里来。恳谈会上，记者就听到了这样的心声。因为大病小病都来到广中医治疗，渐渐地，陆女士喜欢上了中医。她甚至想过，为何自己不去学习中医技术，为自己也为家人带来方便呢？“以后，广中医能不能开办中医入门班，也让更多喜欢它的市民来学习如何当家庭保健医生，提高自我保健意识？”陆女士的一番建议让在座的很多患者代表都点头赞同。 （记者  蓝彬彬   实习生  钟春燕   通讯员  陆婉军）