企业对人才需求将集中于产业技术、工程管理、企业管理、生产营销、财会、法律等专业

    本报钦州讯（记者岑延满）随着钦州燃煤电厂、金桂浆纸业项目、中石油1000万吨炼油项目等大项目不断进驻钦州市，技术型人才稀缺在企业招聘中成为普遍现象。

    近年来，随着大港口、大工业的快速发展，钦州港初步形成了以石化、能源、造纸、冶金、粮油加工等为支柱产业的临海工业产业群，带动了开发区人才及劳动力用工需求的急剧增长，特别是一些现代化企业更是需要对口专业的高科技人才。昨日，钦州港经济技术开发区就业服务中心的相关负责人郭镇俊介绍，目前钦州港区的行业分布以制造业、交通运输、仓储业为主，包括电力、燃气及水的生产和供应业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、商务服务等多种行业。专业分布主要以冶金、化工、经贸、经营管理、机电、财会、物流为主，非公经济技能人才占总量的60%。未来几年内，钦州港发展项目将以钢铁及有色金属加工、重化工、能源资源以及出口加工工业为主，这些企业对人才的需求将会集中在产业技术、工程管理、企业管理、生产营销、财会、法律等专业。

    “目前钦州市此类专业人才比较少，一些职业技术培训刚刚起步，以至于一些大型企业不得不多方寻找，有些甚至到外省寻求人才。”郭镇俊说，为给企业和求职者牵线搭桥，钦州港经济技术开发区就业服务中心近期成立了一个人才资源市场。该人才市场现场设置专项服务窗口为求职者提供咨询、办理相关手续等服务，还配套了招聘单位专用服务窗口，在大厅设置电子屏幕滚动显示招聘信息，让应聘者对招聘信息一目了然。求职者在市场能同时进行咨询、岗位了解、零距离接触企业等。

    据介绍，为达到“人才兴港”这一目标，今后，钦州港经济技术开发区就业服务中心将通过加强与外面人才网站、相关职业介绍网站等相关单位联系沟通、信息共享，从而扩充人才资源，进一步满足企业对人才的需求。