大学生迎来“父亲就业时代”，父母社会地位越高，权力越大，社会关系越多，动员和利用这些资源为子女就业服务的能力越强，家人地位越高工作越好。人们惊呼：“父亲就业时代”到来了？（2月18日《 中国青年报》）

    以前人们有句口头禅，说“学好数理化，走遍天下都不怕”，现在已经变成了“学好数理化，不如有个好爸爸”。 找工作要靠关系，尤其是靠父母家人，在大学毕业生的意识里，这已经是一个常识，有人甚至直言：“大学生就业就是比爹！都说大学生就业难，如果大学生有个关系厉害的老爹，就业就不难。”而事实也确实如此。

    近年来，大学毕业生就业难，也许与大学的专业结构、大学生的就业观有关，但就业不公无疑是一个重要原因。找工作靠关系、靠父母家人，这无疑损害了社会的公平。当一些大学毕业生在父辈的“帮助”下，轻而易举地占据了许多令人羡慕的“位置”的时候，其实质就是抢占了原本属于优秀人才的饭碗。在这种“父亲就业时代”下，一代又一代的没有背景和权力的大学生，他们占有的社会资源将越来越少，他们以及他们的父辈跳出贫困圈的可能性将越来越渺茫。社会的贫富差距显然将不会通过教育而缩小，反而会拉大，将会导致新的“读书无用论”的回潮。早有人指出，这种“父亲就业时代”本质上就是一种就业腐败。

    当务之急，我们应当建立健全就业体制，制定公平公正的招聘用人制度，以有效地打破“父亲就业时代”，杜绝就业腐败。（杨亚军）