南宁晚报讯（记者张丽颜 实习生张玉屏）今年清明节是国务院新增加的法定节假日，在南宁市大学路一家超市工作的黄小姐说，超市方表示只能给她们换休，不发加班工资。对此，劳动保障部门相关负责人表示，法定节日不允许安排倒休，必须支付加班费。加班费支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者，用人单位不支付的劳动者可以向劳动保障部门举报。

    根据相关规定，用人单位如果在4月4日当天安排劳动者加班工作，应在支付劳动者当天工资的同时，按不低于劳动者本人日工资的300%另行支付加班费；假如在4月5日或6日安排劳动者加班，在不能安排补休的情况下，应按照不低于本人工资的200%支付加班费。

    那么加班工资如何计算？按新规定的月计薪天数21.75天{月计薪天数=（365天—104天）/12月=21.75天}算，法定节日工资=月基本工资÷21.75×300%；休息日加班工资=月基本工资÷21.75×200%。

    如：你的月薪为800元，则你每天的工资额为：800÷21.75=36.78元

    那么，法定节假日加班1天的加班工资为：36.78×300%=110.34元

    休息日加班1天的加班工资为：36.78×200%=73.56元